Київ
Київська область
Шукати оголошення по всьому регіону
  • Г
  • Глеваха
  • Гостомель
  • К
  • Кагарлик
  • С
  • Сквира
  • Славутич
  • Т
  • Тараща
  • Тетіїв
  • Ф
  • Фастів
  • Ч
  • Чорнобиль
  • Я
  • Яготин
Объявление снято с публикации
13 липня 2024

Надзвичайно вигідні інвестиції

Одеса | Додано: 25 грудня 2023, номер: 1627
  • Основна ідея: Виробничий кооператив – це підприємство, що знаходиться у спільній власності та під спільним управлінням його працівників. Спільне управління може набувати різних форм: кожен працівник-власник бере пряму участь в процесі прийняття рішень, керівники і адміністрація обираються працівниками-власниками з їх середовища; керівництво є найманими працівниками кооператива. У класичному виробничому кооперативі всі паї належать його працівникам, і кожен член має один голос, незалежно від кількості паїв, якими він володіє. Більшість працівників виробничого кооперативу є його пайовиками, і більшість паїв перебуває у його працівників. Визначення виробничого кооператива У світі існує багато визначень виробничого кооператива. CICOPA (International Organisation of Industrial, Artisanal and Service Producers’ Cooperatives) дала визначення на 8 сторінках у Всесвітній декларації виробничих кооперативів, яка була затверджена Генеральною Асамблеєю Міжнародного кооперативного альянсу у вересні 2005 року. Нижче наведені основні характеристики виробничих кооперативів: Виробничий кооператив має на меті створення та підтримку стійких робочих місць і створення матеріальних благ, поліпшення якості життя та умов праці робітників-власників, сприяння демократичному самоврядуванню робітників та розвитку місцевих спільнот. Вільне та добровільне членство, з метою поєднання трудових та економічних ресурсів, обумовлене наявністю робочих місць. Більшість працівників виробничого кооперативу є його членами (пайовиками), і навпаки. Відносини працівників-власників зі своїм кооперативом відрізняються від звичайної найманої праці у комерційному підприємстві чи індивідуальної одноосібної роботи. Їх внутрішнє регулювання формально визначається правилами, які демократично узгоджені і прийняті пайовиками. Власники-працівники розпоряджаються ресурсами кооператива, наприклад, визначають розмір заробітної плати і тривалість робочого часу. Вони повинні бути автономні і незалежні від держави і третіх осіб, в їх трудових відносинах і управлінні, а також у використанні і управлінні засобами виробництва. Виробничі кооперативи обстоюють Родчейльські принципи і цінності, які представляють собою набір базових принципів кооперації. Вони були вперше сформульовані товариством Родчейльських піонерів у місті Рочдейл (Англія) у 1844 році і лягли в основу роботи кооперативів до цього часу. Як уже згадувалося вище, більшість – якщо не всі – працівників виробничого кооператива є його пайовиками, тобто співвласниками або членами, хоча в деяких випадках кооператив може наймати сторонніх працівників, які не мають прав на управління, які є у кооператорів. Також часто виробничий кооператив пропонує новим членам випробний термін, перед тим як новий член матиме повноцінне право голосу... 
  • Передбачувана дохідність інвестицій: до 10% 
Виробництво і продаж борошна (29 видів) та хлібобулочних виробів щонайменше 50 видів, загальною потужністю 15 000 кг/доба.